5 de cada 100 teletrabajadores en España

Alrededor del 5% de la población en España trabaja a distancia, frente al 8% en el Reino Unido y Holanda y al casi inexistente porcentaje en los países del Este de la UE, donde esa fórmula no suele aplicarse, según revela un informe publicado hoy por los sindicatos y la patronal europeos.

El documento pasa revista a la aplicación del acuerdo sobre Teletrabajo firmado en 2002 por los agentes sociales para mejorar las condiciones laborales de los cerca de 4,5 millones de trabajadores a distancia que por esas fechas había en la Unión de los Quince.

En la actualidad no se conoce la cifra exacta de "teletrabajadores" en la UE por la ausencia de datos comparables entre países, pero su presencia es más frecuente en sectores como las telecomunicaciones y entre profesionales cualificados, destaca el informe.

Algunos estudios sitúan ese porcentaje en torno al 8% de la población ocupada en el Reino Unido y Holanda, en el 5% en España, Francia y Alemania y en el 2% en la República Checa o Hungría, con menor presencia en los países del Este.

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En España, desde 2003 los convenios nacionales de negociación colectiva han incorporado el acuerdo marco europeo sobre Teletrabajo. En la actualidad hay en el país diez convenios colectivos sobre trabajo a distancia, a nivel sectorial, regional y de empresas.

Acordados a partir de 2003, se aplican por ejemplo a los sectores de la industria química y la prensa, la región de Valencia, la compañía Telefónica española, Telefónica Móviles España y en el grupo de consultoría y servicios informáticos Ibermática.

Además, "en la región de Cataluña, los agentes sociales han acordado promover la negociación colectiva sobre teletrabajo a nivel sectorial y de empresa e impulsar los cambios legislativos necesarios", añade el documento. Otros países, como Francia, Italia, Luxemburgo, Grecia, Dinamarca y Suecia han adoptado el acuerdo también a través de convenios colectivos nacionales y sectoriales, mientras que en el Reino Unido e Irlanda se ha hecho por medio de códigos de conducta y en la República Checa y Hungría mediante leyes específicas.

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